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(一)拥护深企人的章程;
(二)有加入深企人的意愿;
(三)在深企人的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响;
(四)单位会员需依法在工商行政管理部门登记注册的企事业单位;
(五)关注企业人力资源管理且对社会公益事业有极高的热情和积极性;
(六)所提交申请材料必须真实无误,不得借用、冒用他人名义;
(七)单位会员需具有独立法人资格、经营情况良好;
(八)个人会员需具备十年以上人力资源行业从业经验。 1、会员的权利 (一)颁发会员证书及牌照,可以深企人会员名义与外界沟通交流; (二)深企人的选举权、被选举权和表决权; (三)获得深企人赋能服务的优先权; (四)对深企人工作的批评建议权和监督权; (五)入会自愿、退会自由; (六)每年免费参加三次校招活动; (七)每年免费参加三次走近高管活动; (八)每年免费参加三次走进企业活动; (九)免费享有深企人链接的海内外高校校企合作及成果转化资源; (十)免费参加人力资源各模块技能提升培训; (十一)免费参加深企人举办的其它各种专业交流会、培训、研讨会、座谈会等活动; (十二)最大限度优惠参加深企人组织的各种集体采购活动; (十三)可通过深企人免费咨询涉及政府资质、补贴、扶持政策等事项,; (十四)可在深企人网站等相关地方刊登企业近况、活动通知等非商业性的文章; (十五)可向深企人申请邀请相关部门领导到企业考察、参观; (十六)可申请组织深企人专家委员会为会员提供咨询服务; (十七)组织深企人专家委员会为理事提供咨询服务; (十八)推荐出国考察和参加国际性质的人力资源学术活动; (十九)享有深企人举办的各类活动的优先冠名权; (二十)享有人力资源相关创新创业支持、法律信息咨询等免费咨询服务; (二十一)享用有关人力资源应用、技术等顾问咨询服务的权利; (二十二)享有深企人提供的其它免费有关服务; (二十三)根据会员在人力资源相关领域的实际情况和需求,深企人可优先找寻和整合包括政府支持在内的相关资源,最大限度的帮助会员解决问题、排除困难; (二十四)优先参选深企人专家委员会成员及深圳市企业人力资源管理专家。 2、会员的义务 (一)遵守深企人章程,执行深企人的决议; (二)维护深企人合法权益; (三)完成深企人交办的工作; (四)向深企人反映情况,提供有关资料; (五)积极参加深企人的相关活动; (六)根据深企人宗旨需要承担的其他义务
3、会费标准 (一)深企人会费按届(5年)收取; (二)普通会员一千元; (三)会长五万元、副会长二万元、理事一万元; (一)提交入会申请表; (二)秘书处审核; (三)理事会通过; (四)颁发会员证书/牌匾。 注:单位会员需加盖公章附营业执照复印件一起提交,个人会员需本人签字附身份证复印件一起提交。 |