抓住6-8月高校毕业季有利时机，通过在全国双一流高校（42所）和知名财经类院校（15所）面向应届毕业生，开展时期30天的多渠道的宣传和发动。
宣传期：2020年6月24日-8月3日期间；
云宣讲：招聘单位可根据需求和毕业生报名人数开展云宣讲；
面试期：招聘单位可根据实际报名人数组织远程视频面试。
1、高校就业信息网挂网
宣传目标高校的就业指导中心或研究生院就业信息网发布选聘公告；
2、院系定向发动
根据需求专业，联系各目标高校专业院系分管就业老师，通知目标专业人才报名；
3、应届往届毕业生QQ群、微信群发动
通过高校应届和往届毕业生QQ群、微信群和朋友圈转发，扩大宣传力度，吸引人才报名。
1、世界双一流大学建设高校
宣传目标高校：包括但不限于国内42所双一流大学；
2、国内知名财经类院校
宣传目标高校：包括但不限于国内15所财经类院校。
1、校联人才首页广告
校联人才网（http://www.job9151.com/）由武汉市洪山区大学生就业市场于1998年创办，是全国首家由教育部直属高校就业部门创办的高校毕业生人才招聘网站。
首页广告发布时间：2020年6月22日-7月22日（1个月），首页为大学生求职登录必看页面，影响力大，点击率高。
2、高校就业一网通置顶
高校就业一网通为51所高校就业信息网中的就业推荐栏目，求职学生可以直接登录所在高校就业信息网首页，即可查看招聘信息。
3、校联人才微信公众号推送
校联人才微信公众号拥有华中、华南超过600万高校毕业生关注，用微信公众号推送本次招聘会信息，有力吸引相当数量的应届和往届毕业生投递简历。
1、主题招聘微网
设计本次招聘会主题专属福田区金融行业人才招聘微站，在网站中可轻松浏览福田区和企业视频宣传片、人才政策信息，选择企业可轻松浏览企业简介和视频。方便在手机端浏览和推送宣传。
2、职位管理
（1）发布职位：企业只需简单几步，就能发布自己的招聘信息；
（2）管理职位：操作管理已经发布的职位信息，可以职位进行置顶、紧急操作；
（3）手机微招聘：系统自动生成微招聘专题页面；
（4）招聘效果统计：官网设立企业招聘数据统计。
3、简历管理
可以对收到的简历进行筛选、分类、操作管理；并可以查看“浏览过的简历”及“谁看过我”进行管理，了解意向简历。
4、视频面试
设立视频面试专区，随时随地轻松面试。
5、招聘会管理
企业用户可以自助选择参加近期举办的线下招聘会、网络招聘会、来提高招聘效果。
6、云视聘
一站式登陆云视聘系统，上传招聘简章、添加宣传视频、宣传图片，更高效、更多渠道的接受筛选简历。
